Le LUC continue son engagement pour la parité Femme/Homme dans le mouvement sportif
Depuis déjà plusieurs années, le LUC s’engage pour la parité Femme / Homme dans le mouvement sportif. C’est pour cette raison que notre club, porté par sa Directrice Générale, Sandrine LEMEITER a candidaté pour rejoindre le projet SWOL.
L’engagement sur ce projet a permis une prise de conscience dans le club. Le LUC ne s’était jamais posé la question de la parité dans le management. Ce projet va également permettre un échange constructif avec les autres clubs labellisés (reproduire, s’inspirer des bonnes pratiques mises en place dans les autres structures).
Ce label est une continuité également dans les orientations sociétales du LUC.
Le programme SWOL, mis en place par l’Union Européenne, est un partenariat de collaboration qui vise à promouvoir l’égalité d’accès des femmes aux postes de direction dans la gouvernance du mouvement sportif.
Ce projet a trois objectifs :
- Proposer des recommandations concrètes
- Faciliter l’accès des femmes aux fonctions de dirigeantes et d’encadrement
- Valoriser les clubs qui entrent dans la démarche c’est-à-dire d’en faire les ambassadeurs du leadership féminin.
Sandrine LEMEITER, Directrice Générale du LUC - Lille Université Club
Quatre pays y participent, à savoir la France avec le CDOS du Nord, l’Italie avec l’Associazione Nazionale Atlete, le Portugal avec la Sport Evolution Alliance et la Macédoine du Nord avec le Comité olympique de Macédoine du Nord.
Il y a eu une sélection de trois clubs expérimentaux par pays. Pour la France, il s’agit du club de handball de Saint Amand (Label OR), de notre club omnisports LUC – Lille Université Club (Label ARGENT) et du Judo Aïkido Karaté Lambersart (Label BRONZE).
Afin d’atteindre la parité Femme / Homme, ce consortium a élaboré un guide de bonnes pratiques et a rédigé un cahier des charges ainsi qu’une charte.
Les clubs sélectionnés s’engagent à développer des actions pour supprimer les freins socio-culturels, la gouvernance, les ressources humaines,
une rémunération égale, le respect des temps de vie et la sécurité.
Ces différents axes s’alignent sur les dix-sept objectifs du Développement Durable établis en 2015.
A l’heure actuelle, le LUC possède le Label Argent. Notre objectif est à terme de parvenir à obtenir le Label Or.
Le label OR est un objectif atteignable pour le LUC à très court terme. Je suis maintenant accompagnée dans ce programme par une jeune étudiante motivée ce qui va permettre notamment de rédiger la charte éthique dès le début du deuxième trimestre. Le projet sportif du club inclura dès la rentrée prochaine une pratique féminine libre encadrée omnisports. Nous serons très attentifs à la composition de nos comités directeurs dans nos sections. La sécurité sera notre priorité. Une grande consultation sera lancée auprès de nos adhérentes.
